大学，醒醒

黑莓公司（过去的RIM，现在的Blackberry）高峰时期在滑铁卢地区雇用近万人。 现在经过数轮裁员，雇员不过原来的20%左右。 对于一个人口仅有30万左右的地区来说，近8000中高收入工作的流失不是个小数目。 虽然整个过程历时4到5年，但这样大数量的工作流失对于任何地区其影响都是举足轻重的。 但出乎意料地，滑铁卢地区经济并没有受到太大影响。 与之相反，新的初创公司不断出现，创业孵化公司里面总是人头济济。 就在本月，CommuniTech在14 Erb Street新开设了面向大数据初创公司的办公室。 CommuniTech类似于WeWork（就是今年日本软银投资3亿美元的那家公司）。

同样的事情也发生在不同的国家，诺基亚的裁员对于芬兰经济的影响巨大。 但芬兰这个国家创新并没有停步。开发《怒鸟》的Rovio和《Clash of Clan》的SuperCell都是芬兰的公司。

欧洲和美国10年前，20年前受到来自于低劳动力成本国家的巨大冲击。 许多制造业企业要么全球化，选择低劳动力成本、低管制成本地区进行生产，要么缩减，转型。 现在，欧美正在适应和恢复。为什么？

一个社会对于重大变化需要时间来适应。特别是教育系统，大学为主。 新兴起的工业中心，滑铁卢、埃因霍温、北卡纽约等几乎无一例外地拥有一所或多所大学。 有些大学直接设立孵化中心，有些则连接科研和生产。 大学可以是催化器，胶水，纽带。 十几年前的孩子在进入教育系统时，这种转变正在进行。 今天迈出学校大门的学生不同于20年前的学生。

这种转变就发生在我周围，真实到可以触摸得到。 但如果你不生活在这些创新中心里面，则很难了解这些改变发生的原因。 透过新闻和互联网，大众可以了解到的均是A轮，B轮，IPO。 至于为什么这些初创公司会出现，如何发展，如何壮大，它所引领的趋势是什么就不那么容易理解。

在中国，我们也在不断孵化，不断建立经济新区，但在背后为这些努力提供动力、人力资源的大学是否准备好了？ 是否在服务于这种新需求？还是在按步就班地进行持续了数十年的模式呢？